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チーム作りは雰囲気作りから
雰囲気。直接、目に見えるものではないけれども、私たちは敏感に受け取り、そして、その空気感に影響されやすいものです。 なんだかあったかい雰囲気、安全な雰囲気、ギスギスした雰囲気。 部屋に入った瞬間に、（その場でどんなことが […]
「やりたくてやる」のか「やらされている」かの大きな違い
あなたは大好きなことに没頭して、時間があっというまに過ぎるほど夢中になった経験、ありませんか？ 不思議と大好きなことをやっているときは、他の人が大変そう！と思うことでさえ、何の苦労もなくできるものです。自らやりたいと思っ […]
チーム作りは雰囲気作りから
/0 コメント/カテゴリ: 組織開発 /作成者: masami雰囲気。直接、目に見えるものではないけれども、私たちは敏感に受け取り、そして、その空気感に影響されやすいものです。 なんだかあったかい雰囲気、安全な雰囲気、ギスギスした雰囲気。 部屋に入った瞬間に、（その場でどんなことが […]
「やりたくてやる」のか「やらされている」かの大きな違い
/0 コメント/カテゴリ: コーチング /作成者: masamiあなたは大好きなことに没頭して、時間があっというまに過ぎるほど夢中になった経験、ありませんか？ 不思議と大好きなことをやっているときは、他の人が大変そう！と思うことでさえ、何の苦労もなくできるものです。自らやりたいと思っ […]