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宮崎県老人福祉サービス協議会 リーダー研修会

2日間(各5時間)にわたり、宮崎県老人福祉サービス協議会の「介護チーフ・リーダー研修会」の講師を担当いたしました。

「人が育つ環境を創る!リーダーが身につけたいコーチング」と題して、約100名の方にご参加いただきました。

花が育つには、太陽や水、そして豊かな土壌が必要なように、人が育つにも必要な環境があります。

それぞれ、可能性を秘めた種を、その人らしく輝かせるためには、どのような環境が必要なのか、コーチングのエッセンスと共にお伝えいたしました。

たくさんメモをとりながら、実践しながら、一つでも多く持ち帰り、チームのメンバーに共有しようと意識高く学ばれていらっしゃる方が多かったことも印象的でした。

アンケートでも98%の方が、「満足」「勉強になった」「今日から使える学びばかりだった」「これまでの研修の中で、一番役にたったし、楽しかった」と好評価をいただきました。
ご参加いただきました皆さま、ありがとうございます。

クライアント

社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会

地域の住民組織と社会福祉事業関係者で構成され、住民主体の理念に基づき、地域の福祉課題の解決に取り組みます。
「だれもが安心して暮らすことのできる地域社会」の実現をめざし、住民の福祉活動の組織化を行います。

HP: http://www.my-shakyo.jp/

依頼内容

社会福祉協議会 リーダー研修

少子高齢化が急速に進展している中で、これからの社会福祉施設の安定的な経営及び介護サービスの質の向上のために、優れた人材育成を行うため、毎年実施している研修会。

今後の老人福祉施設に求められる人材育成について、介護チーフ・リーダーのコーチング力を高めることで、実践的なスキルを習得し、部下の早期戦力化・育成の実現を目的として開催されました。

「すぐに現場で使えるものを」という希望が強かったため、より実践的なワークを加え、何度も何度も筋トレをするようにプログラムを設計しました。

コーチングが難しいと感じるとなかなかチャレンジできなくなるため、楽しい!やってみよう!と感じられるように、日常会話の延長から試していきました。

特に、「聴く」というワークを多めに入れることで、高齢者の方、ご家族、そして仲間の話にも耳を傾けることができるようになりました。

また、普段、勤務地が違い交流がない人でも、同じような立場で、同じような悩みをもちながらも改善している姿を、お互いに見ることで刺激をうけていたようです。

キーワード

手法

・コーチング

・ワークショップ

2015年1月21日(水)・22日(木)
10:00~16:00