スポーツクラブ（宮崎店、大分店）のトレーナさん、フロントコンシェルジュの研修を担当させていただきました。
技術的なスキルに加え、コミュニケーション力をアップさせ、さらに高い品質のサービスができるようにとのご依頼をいただきました。
集まった皆さんは、普段からお客様に接して、フィジカルの面で結果を出すことにコミットされている方々ばかりで、本当に意識の高いスタッフさんばかりでした。
そして、体育会系の中で育ってきた方が多いからか、爽やかで元気の良い挨拶で迎えてくださいました。
本日は、宮崎てげてげ移住計画in高千穂で、ファシリテーターを担当させていただきました。
福岡移住計画の代表 須賀大介さんをお迎えして、なぜ移住したのか？移住してからのストーリー、福岡移住計画の現在、そして未来をお話ししてくださいました。
その後、「移住」をテーマにパネルディスカッション、参加者も交えてのワークショップを実施いたしました。
京都移住計画からスタートした移住計画は、「生きたい場所で本当の暮らしを手に入れて、笑顔がつながり増える活動」とのコンセプトのもと活動されています。
昨年の7月より会長を務めている「宮崎青年結集会」の会議を行いました。
手探りでスタートしたこの会も、だんだん大詰めになってきました。
宮崎の若者を育成するために、今年度は、若者会議を実施する予定です。
本日も議論がヒートアップしましたが、それぞれに宮崎をもっとより良くしたい、魅力溢れる町にしたいという想いがあるのだと感じました。
近日中にご案内できると思います。お楽しみに！
昨日から二日間にわたり、宮崎県老人福祉サービス協議会「介護チーフ・リーダー研修会」の講師を担当いたしました。
「人が育つ環境を創る！リーダーが身につけたいコーチング」と題して、参加型の研修を行いました。
花が育つには、太陽や水、そして豊かな土壌が必要なように、人が育つにも必要な環境があります。
それぞれ、可能性を秘めた種を、その人らしく輝かせるためには、どのような環境が必要なのか、コーチングのエッセンスと共にお伝えいたしました。
生テーマをたくさんかかえていらっしゃって、質問などもリアルな日常からの問いが多くありました。
また、たくさんメモをとりながら、実践しながら、一つでも多く持ち帰り、チームのメンバーに共有しようと意識高く学ばれていらっしゃる方が多かったことも印象的です。
本日は、組織力UPセミナーで、若手社員さまを対象に「チーム力アップWセミナー ～あなたらしく輝きながら結果を出す！仕事術～」と題して、研修を行いました。
最初は、知らない人たちばかりで緊張感が漂う中、だんだんワークをとおして、その人らしい笑顔が出てくるようになりました。
私たちは、自分以外の何者かになろうとしても、なれるはずもありません。
素敵な人、憧れる人からエッセンスを学ぶことはあっても、その人と同じことをして上手くいくとは限りません。
自分自身のもっている本質を磨き、与えられているギフトを世の中に使っていけばいくほど、自分らしく輝き、尚且つ世界を輝かせることができます。
本日は、組織力UPセミナーで、管理職を対象に「チーム力アップWセミナー ～自発的に動き出す人づくり・チームづくり～」と題して、研修を行いました。
前回、受講された方々が、「社員にも受けさせたいと思って・・・」とたくさんのスタッフさんと一緒にご参加いただいたり、新しい出逢いもたくさんありました。
たくさんメモをとりながら、熱心に耳を傾けている参加者が多く、とっても印象的でした。
「私は、本当に周りの人に恵まれているなーと常日頃、感じていたんですが、上司がいつも認めてくれていたことに気づきました。
これからは、自分もそんな人を勇気づける人になりたい。たくさん学びがありました。」と嬉しそうに話してくださる方がいらっしゃって、私まであったかい気持ちになりました。
本日は、南那珂地区社会教育委員連絡協議会の研修会の講師を担当させていただきました。
「子どもたちの未来のために私たちができることは？」と題して、ワークショップ形式で実施いたしました。
子どもたちの未来のために、たくさんのユニークなアイディアが出て驚きました。
同時に、こんなにも子ども達のことを熱心に考える地域の大人たちの力を使うと、もっともっと世界はパワフルになると感じました。
本日は、株式会社都城印刷さまで企業研修を実施いたしました。
年に1度、全社員が参加して実施する新年の研修会によんでいただきました。
テーマは、「コミュニケーション力アップ」です。
以前、「チーム力アップセミナー」に受講していただいた教育担当の方と取締役が、「この研修を、全社員に受講してもらいたい！」という熱い想いで、実現いたしました。
部署が違い、なかなか接点がない中でも、私たちは一人で完結できる仕事は一つとしてありません。
コミュニケーション力を高め、チームとしてさらに高い成果を出せるヒントをお伝えいたしました。
先日、新商品開発ワークショップを行った鳥取県智頭町の山形地区振興協議会の方々が、ででてきたアイディアを元に、新しい製品を創られました。
新商品と取り組みが、本日の朝日新聞に掲載されました。
その中で、ワークショップのことも取り上げていただきました。
本日は、みやざきフードビジネスアカデミー「次世代経営リーダー育成塾」のオリエンテーションが開催されました。
弊社は、オリエンテーションの中で、ワークショップを担当させていただき、受講生同士の関係性づくりや目的意識を明確にしていく時間を作りました。
次世代経営塾は、実際に学びに行くと数百万円もの価値ある授業ですが、どんなにいい授業でも学ぶ人たちがどんな姿勢で学ぶのか。
そして、その学びをどのように行動に起こしていくのかが、学びの価値を大きく変えます。
仕事をしながら学びを続けることは、とてもハードです。
しかし、それ以上に、塾に参加することで得たい目的がしっかりしていれば、継続することができます。
